Gesundheitsprävention
in Unternehmen
Gesunde Mitarbeitende sind kein Zufall - sondern eine gute Entscheidung
Betriebliche Gesundheitsprävention ist mehr als ein Obstkorb und ein einmaliger Vortrag. Sie wirkt dann, wenn Mitarbeitende ihre eigene Gesundheit verstehen und aktiv einbezogen werden. Sie wirkt dann nachhaltig, wenn sie niedrigschwellig, individuell und nachvollziehbar ist. Genau hier setzen meine Angebote an.
1. Gesundheitstage
mit Vital-Check
Ein attraktives Präventionsangebot für Mitarbeitende – ohne organisatorischen Mehraufwand für das Unternehmen.
Im Rahmen von betrieblichen Gesundheitstagen erhalten Mitarbeitende die Möglichkeit, einen persönlichen Vital-Check durchführen zu lassen.
- Messung von über 300 Vitalwerten in ein paar Minuten.
- Ohne Blutabnahme, unkompliziert, schmerzlos und diskret.
- Ergebnisse werden ausschließlich den Mitarbeitenden selbst zur Verfügung gestellt.
- Keine Weitergabe an das Unternehmen.
Die Teilnahme wird von der Firma organisiert und finanziert.
Alles Weitere, wie z. B. individuelle Ernährungsberatung oder ein persönlicher Supplement-Plan, entscheiden die Mitarbeitenden freiwillig und auf privater Basis. Ziel ist es, Bewusstsein zu schaffen, Eigenverantwortung zu stärken und Prävention erlebbar zu machen.
Ihr Nutzen als Unternehmen:
- Sichtbares Engagement für die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden.
- Hohe Teilnahmequote durch unkomplizierten Ablauf.
- Kein Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten.
- Positiver Image-Effekt als moderner, verantwortungsbewusster Arbeitgeber.
- Ergänzung bestehender BGM-Maßnahmen ohne langfristige Verpflichtung.
Nutzen für Mitarbeitende:
- Persönlicher Vital-Check ohne Blutabnahme.
- Verständliche Ergebnisse zur eigenen Gesundheitslage.
- Stärkung des Gesundheitsbewusstseins.
- Freiwillige Anschlussangebote auf privater Basis.
2. Präventionsprogramme
mit Fokusgruppe
Für Unternehmen, die langfristiger denken, biete ich ein strukturiertes Präventionsmodell:
- Fokusgruppe aus ca. 10–15 Mitarbeitenden.
- Start-Vital-Check für alle Teilnehmenden.
- Drei Monate begleitete Anwendung hochwertiger Nahrungsergänzungsmittel.
- Abschluss-Vital-Check zur Erfolgskontrolle.
- Auswertung ausschließlich anonymisiert auf Gruppenebene.
Auf Basis dieser Ergebnisse kann das Unternehmen entscheiden, ob und in welcher Form die Maßnahmen auf weitere Mitarbeitende ausgeweitet werden.
Ihr Nutzen als Unternehmen:
- Messbare Ergebnisse auf Gruppenebene.
- Entscheidungsgrundlage für langfristige Gesundheitsmaßnahmen.
- Anonymisierte Auswertung - volle Datensicherheit.
- Kontrollierter Testlauf vor breiter Einführung.
- Professionelle Begleitung ohne internen Ressourcenaufwand.
Nutzen für Mitarbeitende:
- Persönliche Betreuung über drei Monate.
- Transparenz über eigene Vitalwerte.
- Aktive Einbindung statt theoretischer Maßnahmen.
- Motivation durch sichtbare Veränderungen.
Eine mögliche Bezuschussung nach § 20b SGB V wird individuell mit dem Unternehmen abgestimmt. Kurz gesagt: Prävention, die nachvollziehbar ist – und Entscheidungen erleichtert.
Sie haben
Fragen?
Sie möchten sich über ein Präventionsangebot für Ihr Unternehmen informieren?
Oder interessieren sich für einen Vital-Check und eine individuelle Beratung?
Nehmen Sie jetzt unverbindlich Kontakt auf – gemeinsam finden wir das für Sie passende Gesundheitskonzept.
